4月14日至25日，中國南水北調(diào)集團(tuán)在浙江大學(xué)舉辦科技創(chuàng)新（人工智能）人才研修班，搶抓人工智能發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)南水北調(diào)和國家水網(wǎng)建設(shè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，培育水網(wǎng)特色新質(zhì)生產(chǎn)力。來自各單位的科技領(lǐng)軍人才、青年科技英才、人工智能骨干人才及科技創(chuàng)新管理人員共80名學(xué)員參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)班邀請(qǐng)高校資深教授、行業(yè)專家及人工智能頭部企業(yè)高管組成講師團(tuán)，采取理論授課、案例剖析、實(shí)操演練、圓桌論壇等多種形式，講前沿、講政策、講專業(yè)、講實(shí)踐，讓學(xué)員全方位領(lǐng)略AI的“萬花筒”。期間，學(xué)員走進(jìn)阿里巴巴集團(tuán)和云深處科技公司，領(lǐng)略科技巨頭和行業(yè)新勢(shì)力在人工智能浪潮中的創(chuàng)新思維和裂變發(fā)展，感悟創(chuàng)新引領(lǐng)者的文化底蘊(yùn)，實(shí)地觀摩和體驗(yàn)了機(jī)器狗，拓寬了學(xué)員們對(duì)人工智能行業(yè)和機(jī)器人發(fā)展的認(rèn)知邊界，進(jìn)一步明確了未來在集團(tuán)公司AI應(yīng)用的發(fā)展路徑和創(chuàng)新方向。

本次培訓(xùn)創(chuàng)新分組模式，來自不同單位、不同工作經(jīng)歷、不同專業(yè)背景的學(xué)員們采用“雙選”的方式自由組隊(duì)，以安全監(jiān)管、輸水調(diào)度、水質(zhì)保護(hù)、數(shù)據(jù)賦能四個(gè)重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域?yàn)椤按蠓较颉保詰?yīng)用場(chǎng)景為“小切口”，采用“導(dǎo)師指導(dǎo)+小組攻堅(jiān)”行動(dòng)力學(xué)習(xí)模式，深入開展人工智能應(yīng)用研究，深化人工智能賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)，形成了《人工智能增強(qiáng)型水質(zhì)數(shù)據(jù)清洗技術(shù)研究》《基于具身智能的工程巡檢研究》《工程審計(jì)與人工智能融合應(yīng)用的探索》《基于人工智能的中線調(diào)度指令生成策略研究》等一批具有研究價(jià)值的實(shí)踐案例，積極探索保障工程高效、精準(zhǔn)調(diào)度的新路徑。

在課余時(shí)間，培訓(xùn)班自行組建智能體和無人機(jī)組，自主研發(fā)了無人機(jī)模型，并制作了無人機(jī)巡檢調(diào)度平臺(tái)的demo，并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上充分展示了8個(gè)小組的學(xué)習(xí)成果。學(xué)員們表示，將抓住人工智能這把“金鑰匙”，充分釋放專業(yè)人才的創(chuàng)造力、想象力和感知力，爭(zhēng)做既懂水利業(yè)務(wù)又精通人工智能技術(shù)的復(fù)合型人才；將把本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)成果帶回到工作中去，達(dá)到“學(xué)以致用”“訓(xùn)練結(jié)合”的目的，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)科技力量。